Quando si tratta di elaborazione pagamenti di previdenza sociale, dipendenti del governo hanno alcuni numeri speciali da considerare che spesso possono influenzare il modo in cui dovrebbero prendere i loro benefici. Ci sono molti casi in cui i dipendenti statali non ricevono il pagamento completo standard di questi vantaggi il modo in cui i lavoratori del settore privato fanno. Consulenti che lavorano con i dipendenti pubblici devono avere familiarità con le regole che determinano la percentuale dei loro tutti i benefici di sicurezza sociale ai quali hanno diritto.
Governo Pension Offset
Il Government Pension Offset (GPO) è una regola che vale per i dipendenti del governo e funzionari pubblici, come poliziotti, vigili del fuoco e gli insegnanti. Questa disposizione riduce i sponsale e superstiti prestazioni di sicurezza sociale di una pensione di governo da due terzi dei loro valori normali. Naturalmente, il normale sponsale prestazione di sicurezza sociale può essere uguale fino alla metà del pensionato di o pieno beneficio del lavoratore disabile, e la prestazione ai superstiti può eguagliare l’intera prestazione di vecchiaia in alcuni casi. Ma il GPO può eliminare completamente entrambi i benefici nei casi in cui la pensione viene percepita dal lavoratore in pensione è abbastanza grande rispetto alla sponsale previdenza sociale o prestazione ai superstiti. (Per ulteriori informazioni, vedere: come le coppie sposate possono massimizzare la sicurezza sociale).
Esempio: Doreen ha lavorato come insegnante tutta la sua vita e ora riceve una pensione di 3600 $ al mese durante la pensione. Il marito riceve $ 5.000 al mese di prestazioni di sicurezza sociale. Normalmente, Doreen avrebbe diritto ad una prestazione sponsale di fino a $ 2.500 dai guadagni del marito se lui sceglie di ricevere la sua normale piena prestazione previdenziale a 66 anni, ma lei riceverà solo $ 100 al mese, perché la sua prestazione previdenziale si riduce due terzi dell’importo della sua pensione ($ 2,500 – $ 2,400). Se il marito la predeceases, lei sarà anche solo riceverà $ 1.400 al mese per una prestazione ai superstiti ($ 5,000 – $ 3,600).
Windfall Elimination Fornitura
Il Fondo Windfall Elimination (WEP) si applica ai lavoratori che hanno diritto a ricevere entrambe le prestazioni di sicurezza sociale e una pensione e come funziona è un po ‘più complessa di quanto il GPO. mensile prestazione previdenziale di un lavoratore è calcolato prendendo i più pagati 35 anni di proventi ammissibili per le quali sono stati raccolti sicurezza sociale. La formula utilizza un metodo di indicizzazione che porta anni precedenti fino al momento attuale in base alla crescita dei salari, e quindi il totale è diviso per 35 e poi 12. Il quoziente finale è conosciuta come la indicizzati mensili guadagni medi (AIME). La seconda parte della formula viene utilizzata per calcolare il lavoratore primaria assicurazione Importo (PIA). Questa parte della formula è progressiva ed è la seguente: (Per ulteriori informazioni, vedere:. I migliori consigli per massimizzare la sicurezza sociale)
Media indicizzato guadagni mensili (AIME)
Primo
a
11 e superiori
Perché questa formula è progressiva, significa che i lavoratori con redditi inferiori saranno pagate una maggiore percentuale dei loro guadagni da parte della previdenza sociale in pensione. Pertanto, i lavoratori che hanno lavorato solo pochi anni in posti di lavoro cui è stata adottata la sicurezza sociale fuori della loro retribuzione avranno più anni oltre che a dividere i guadagni. Ad esempio, un operaio lavora come poliziotto per 25 anni e poi decide di iniziare il proprio studio come un detective privato. Lo fa per 15 anni e poi si ritira. In base alla formula di previdenza sociale AIME, si dividerà i suoi 15 anni di guadagni dal suo studio privato di oltre 35 anni, dandogli così una relativamente bassa AIME. Il suo vantaggio sarà quindi costituito da una maggiore percentuale dei suoi guadagni dalla sua pratica di qualcuno che ha lavorato nel settore privato tutta la loro vita. WEP farà un passo in a questo punto e ridurre la percentuale su cui viene pagato il primo livello. (Per ulteriori informazioni, consultare: I migliori consigli per ridurre al minimo tasse sulla sicurezza sociale).
Esempio: Bob ha una AIME di $ 2.000. Ecco come la sua vincita verrà calcolato in base alla WEP rispetto al modo normale.
Il 90% dei primi 767 $: 690,30 $
Il 32% dei guadagni da $ 768 a $ 4264: $ 394,56
Il 15% dei guadagni da $ 4265 e fino: $ 0
Total prestazione previdenziale: $ 1,084.56
Sotto il WEP, Bob potrebbe ricevere solo il 40% della sua AIME nel primo livello. Ciò ridurrebbe il suo beneficio da $ 345,15 al mese. Tuttavia, WEP non può ridurre il beneficio di un lavoratore di oltre il 50%, e dei lavoratori con più di 30 anni di servizio nel quadro del sistema di sicurezza sociale sono influenzato da WEP. E i lavoratori che hanno più di 20 anni di servizio nel sistema di sicurezza sociale possono aumentare la loro percentuale WEP del 5% all’anno per ogni anno lavorato.
Morale della Storia
Anche se la percentuale di lavoratori che sono affetti da GPO e WEP è relativamente basso, ci sono indicazioni che il numero di persone che sono affette sono più alti di quanto il governo ha stimato. Progettisti che lavorano con i clienti che sono interessati da tali disposizioni devono capire come funzionano, al fine di informare efficacemente i loro clienti. (Per ulteriori informazioni, vedere: 5 sicurezza sociale Modifiche aspettarsi nel 2016.)