Vale la pena di rimanere a scuola, soprattutto quando si sta facendo l’insegnamento. Docenti e personale presso accreditate università statunitensi sono tra i pochi restanti lavoratori americani che ancora ricevono ottime pensioni con alta paga base. In effetti, paga ed i benefici per i posti accademici è cresciuto durante la più recente recessione. Le ragioni di questo sono chiare; è difficile aprire una scuola accreditata, così i messaggi universitari sono limitati. Nel frattempo, la domanda repressa per laureati significa che le scuole possono caricare elevati costi di iscrizione e pagare gli stipendi attraenti senza perdere gli studenti.
stipendi medi per alcuni di insegnamento o di posizioni amministrative superano 100.000 $ all’anno. I rendimenti più elevati sono pagati milioni di dollari, ed a volte per appena nove mesi di lavoro. Spesso è necessario cancellare una soglia alta per ottenere uno di questi luoghi; la maggior parte di questi lavori richiedono gradi avanzati e anni di lavoro di qualità nel campo, più le giuste connessioni.
Legge Insegnanti, Postsecondary
Formazione giuridica è in un periodo transitorio. Dopo decenni di fila gonfie, iscrizione a scuole di diritto sono crollati dopo la Grande Recessione. Bar tassi di passare l’esame sono diminuiti, e molti laureati JD-premiati si trovano senza direzione nella specialità affollate. Fortunatamente per professori di legge, questi problemi sembrano fermarsi a corto di posti accademici.
salari mediani per istruttori americani di ruolo superano $ 140.000 all’anno, più un altro 5% in contributi pensionistici. Questo è di gran lunga il campo di insegnamento più remunerativo, fuori bordo ingegneri e di gestione aziendale di oltre $ 20.000 in media. Il primo 25% dei professori di diritto in media $ 216.465 nel corso del 2015. La parte superiore del 10% in media su $ 270.000, un tasso raggiungibile con solo lo 0,1% dei professori non di diritto.
Livello senior Amministrativo
le spese amministrative universitari sono cresciuti del 60% tra il 1993 e il 2009, secondo il Dipartimento della Pubblica Istruzione figure. Tale tasso si rilassò un poco tra il 2010 e il 2015, ma non c’è dubbio che le amministrazioni gonfi sono parzialmente da biasimare per l’aumento dei tassi di iscrizione. Anche se questa è una cattiva notizia per i prestiti agli studenti, è probabile che una buona notizia per il college lavori amministrativi, il più redditizio dei quali guadagnano sopra $ 200.000 all’anno.
Il College e Università Associazione professionale per le risorse umane ha condotto un sondaggio più elevato di istruzione stipendio per l’anno 2015-2016 della scuola da oltre 1.100 istituzioni segnalanti. Esso ha individuato decine di posizioni amministrative con pagamento mediana sopra di $ 100.000 per anno e benefici intatti. Il prevosto media, per esempio, ha portato a casa $ 193,136 e un comodo tasso di rendita del 4,6%. Universitari responsabili finanziari (CFO) in media $ 175.000.
presidi specialistici sono stati tra i più compensata. Il decano tipico dell’agricoltura ha fatto $ 251.000. Lo stipendio era $ 210.000 per l’architettura, $ 231.000 per i servizi informatici e di informazione, $ 217.000 per gli studi forestali e ambientali, 312.000 $ per legge, $ 337.000 per l’odontoiatria e circa $ 500.000 per la medicina.
Anche i non-presidi segnalati ottimi stipendi, e spesso contributi pensionistici superiori al 4% della retribuzione di base. Un capo diversità officer posizione intitolata aveva una retribuzione media di sopra di $ 120.000 per anno. ufficiali biblioteca Capo guadagnato poco meno di $ 100.000, e il capo del campus principali amministratori regali guadagnato sopra $ 104.000.
Ingegneria Insegnanti, Postsecondary
E ‘generalmente una buona idea per studiare ingegneria. Ogni anno, l’ingegneria domina i primi 10 major paganti per i laureati americani. E ‘anche una buona idea di tornare a scuola e insegnare agli studenti di ingegneria. Questo è vero per gli ingegneri informatici, ingegneri chimici, ingegneri meccanici, ingegneri elettrici e ingegneri petroliferi. La paga media per i professori di ingegneria generici è di circa $ 120.000, ma gli specialisti delle scuole di ingegneria in grado di fare molto meglio.
Ad esempio, lo stipendio medio annuo effettivo segnalato per i professori presso la Colorado School of Mines durante l’anno scolastico 2013-2014 è stato $ 177.588. Questo è stato più di due volte lo stipendio medio di tutti i professori americani in 2015-2016. Le scuole top-paganti in America, per l’ingegneria o meno, comprendono Dartmouth, Boston College, Georgetown, Duke, Princeton, MIT, Penn, Yale, Columbia, New York University, Harvard e l’Università di Chicago.